C & C Audio Video & Appl.
Representante de Servicio al Cliente
Tiempo completo • Lake Charles
Beneficios:
- Igualación simple de IRA
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
Beneficios/Ventajas
- Seguro de enfermedad
- Simple IRA
- Cada dos sábados libres
- Todos los domingos libres
Resumen del trabajo
¡C & C Home Appliances está buscando un representante de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de servicio! Como representante de servicio al cliente, usted es un miembro clave del equipo y representa a nuestros miembros en las llamadas de atención al cliente. Usted es responsable de manejar las solicitudes de servicio y las quejas de los clientes. Ejemplificando nuestro código de valores, muestra respeto y cortesía a todos los clientes y empleados.
Este puesto es adecuado para ti si estás motivado, enérgico y disfrutas ayudando a las personas. Idealmente, está motivado para brindar el más alto nivel de servicio y satisfacción al cliente y puede manejar de manera efectiva una variedad de situaciones en el día a día.
Responsabilidades
- Recibe llamadas entrantes de manera profesional y cortés
- Pedir y recibir piezas para llamadas de servicio
- Completar órdenes de trabajo, devolver llamadas de clientes y responder a quejas de clientes
- Realizar otras tareas según sea necesario, que pueden incluir capacitación cruzada en puestos relacionados
Calificaciones
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Orientado a los detalles con fuertes habilidades de entrada de datos
- Actitud positiva
- Jugador de equipo que puede trabajar de forma independiente
Compensación: $12.00 por hora
Nuestra empresa está dedicada a servir a nuestros clientes y nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si desea ser parte de nuestra cultura local y nuestro equipo ganador, ¡inscriba su solicitud hoy!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva